近幾年,政府和公眾對(duì)于食品安全相關(guān)問題愈發(fā)重視,媒體更是紛紛調(diào)查、暗訪、監(jiān)督餐飲服務(wù)企業(yè),稍有不慎,就會(huì)被曝光出來。我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈的保證自身產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)守對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù),一如既往的為大眾創(chuàng)造更多更好的服務(wù)!
我們需要將3·15之前的門店排查直觀地劃分為:人、機(jī)、物。
人:餐廳工作人員健康證是否齊全,員工是否進(jìn)行了合理的崗前培訓(xùn);
機(jī):餐廳內(nèi)所有設(shè)備,是否都進(jìn)行了安全檢查,有沒有按照規(guī)定張貼合格標(biāo)志;
物:所有原料是否妥善保管,是否及時(shí)向供應(yīng)商索證索票,購(gòu)銷臺(tái)賬是否缺失。
我們的自檢必需做到“人、機(jī)、物”的全覆蓋!
面對(duì)媒體,迅速準(zhǔn)確回應(yīng)
3·15時(shí)期,主要危機(jī)是所處的行業(yè)或者經(jīng)營(yíng)的品類被曝光。前者會(huì)直接影響品牌聲譽(yù),后者則會(huì)引發(fā)消費(fèi)者對(duì)于該行業(yè)和品類的整體印象下滑。除了要進(jìn)行真實(shí)徹底的自檢、找到并消除隱患外,制定應(yīng)急措施也非常重要。
同時(shí)3·15期間的投訴和媒體應(yīng)對(duì)也必須建立預(yù)案。在信息爆炸的時(shí)代,廣大消費(fèi)者有無數(shù)渠道可以獲知餐廳的狀況,面對(duì)公眾和媒體質(zhì)疑,應(yīng)該快速準(zhǔn)確的進(jìn)行回應(yīng),處理時(shí)要表現(xiàn)出應(yīng)有的態(tài)度和誠(chéng)意,緩解危機(jī),避免引發(fā)和助長(zhǎng)謠言的傳播!
面對(duì)客訴,真誠(chéng)溝通
作為餐廳管理者,當(dāng)顧客就餐提出問題,甚至“刁難”時(shí),店長(zhǎng)們的當(dāng)務(wù)之急是大事化小、小事化了,在這個(gè)過程中,真誠(chéng)和輕松的溝通技巧大有裨益。沒人希望出現(xiàn)問題,但是出現(xiàn)問題后,公眾最希望看到的就是真相和企業(yè)相應(yīng)的解決措施,危機(jī)中受損的品牌影響力和公信力才可以逐步恢復(fù)。
每到3·15,各服務(wù)行業(yè)都會(huì)把“四不準(zhǔn)”向員工反復(fù)強(qiáng)調(diào):
> 不準(zhǔn)拒絕 ——不能簡(jiǎn)單、粗暴地拒絕客人投訴或者媒體采訪要求;
> 不準(zhǔn)遮擋 ——媒體采訪往往會(huì)進(jìn)行拍照攝像,不可故意阻撓遮擋;
> 不準(zhǔn)辱罵 ——由于不知所措,員工切不可開口諷刺辱罵媒體;
> 不準(zhǔn)發(fā)生肢體接觸 ——一旦發(fā)生,有理也難說清了。
只有堅(jiān)持“四不準(zhǔn)”的員工互相配合,才能最大程度化解危機(jī)。
結(jié)語(yǔ)
我們更是要借3·15之機(jī)進(jìn)行一次全面自檢!畢竟,對(duì)于從事餐飲這樣的行業(yè)而言,需要365天嚴(yán)陣以待。
315是大家共同的誠(chéng)信日,更是我們惠森的承諾日,公司一直秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),以人為本的服務(wù)理念!深得社會(huì)和廣大客戶的厚愛。