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惠森公司組織召開2023年度財務(wù)分析會


發(fā)布日期:(2024/1/9)   點擊次數(shù):227

202414日,惠森公司組織召開2023年度財務(wù)分析會,分析研判各單位財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排2024財務(wù)工作任務(wù),理清思路、明確目標(biāo),確保2024年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成?;萆瘓F董事長劉京翰、副總經(jīng)理高漢利、惠森股份總經(jīng)理孟敏,公司各部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)相關(guān)人員共計10余人參加了本次會議。會議由財務(wù)管理部賴超主持。


 

 

 

 

會上,各單位財務(wù)人員匯報了2023年各自分管公司財務(wù)板塊的主要經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,針對經(jīng)營中存在的問題和不足提出了下一步工作建議。對實際經(jīng)營情況、2023年度預(yù)算使用情況及各項指標(biāo)完成率進行了財務(wù)分析匯報。

 

 

 

 

財務(wù)管理部經(jīng)理賴超就十四五稅制改革、金稅四期與數(shù)電發(fā)票、公司的財稅風(fēng)險、公司實際存在的問題及解決辦法、財務(wù)人員要求等進行了詳細(xì)的匯報,總結(jié)分析了影響公司利潤增長的關(guān)鍵點,提出了降本增效、開源節(jié)流的成本控制措施。他表示,要充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,分析管理過程中的死角和盲區(qū),主動出擊解決成本控制的痛點、難點問題,為公司發(fā)展保駕護航。

 


(財務(wù)管理部經(jīng)理賴超)

 

會議的最后,惠森集團董事長劉京翰在聽完財務(wù)人員的匯報后,結(jié)合各單位實際情況,對財務(wù)工作提出了以下具體要求:一、在處理財務(wù)數(shù)據(jù)時,必須確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,確保賬目的真實性和完整性;二、要及時處理財務(wù)數(shù)據(jù)和信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策;三、財務(wù)人員要具備保守秘密的職業(yè)道德,嚴(yán)守機密不泄露任何與公司利益相關(guān)的信息;四、財務(wù)人員要熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的財務(wù)分析和決策能力;五、財務(wù)人員要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,并提供相應(yīng)的財務(wù)支持和服務(wù);六、財務(wù)人員要有團隊合作精神,能夠與其他同事進行有效的協(xié)作;七、財務(wù)人員要具備自我學(xué)習(xí)和提升的能力,要跟上時代的發(fā)展和變化;八、財務(wù)人員要對自己的工作負(fù)責(zé),保證工作的質(zhì)量和效率;九、財務(wù)人員要具備創(chuàng)新意識和解決問題的能力,能夠解決財務(wù)工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。

 

(惠森集團董事長劉京翰)

 

此次財務(wù)分析會的開展統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。財務(wù)全體人員將按照工作部署,壓實責(zé)任強擔(dān)當(dāng),蹄疾步穩(wěn)抓推進,以實干擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)新氣象,推動財務(wù)工作再上新臺階,為惠森公司高質(zhì)量開展各項工作提供堅強的保障。



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