惠森后勤股份公司組織召開工作第一季度總結(jié)會(huì)

發(fā)布日期：(2024/3/12)   點(diǎn)擊次數(shù)：309

為進(jìn)一步回顧公司第一季度各項(xiàng)工作開展完成情況，總結(jié)工作取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，為后續(xù)工作做好安排與部署。2024年3月10日，惠森后勤股份公司在紅柳林保障區(qū)組織召開了第一季度工作總結(jié)會(huì)議?；萆笄诠煞莨究偨?jīng)理孟敏、副總經(jīng)理、各部門、保障區(qū)負(fù)責(zé)人、管培生共計(jì)40余人參加了本次會(huì)議。

會(huì)議開始，各保障區(qū)負(fù)責(zé)人、綜合部、財(cái)務(wù)部相關(guān)人員分別匯報(bào)了管轄區(qū)域內(nèi)1-3月目標(biāo)任務(wù)完成情況，通過對(duì)第一季度工作的回顧、分析和總結(jié)，找出管理中的短板和不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)辦法，認(rèn)真謀劃新一年的工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，時(shí)刻做好各項(xiàng)后勤保障工作。

會(huì)議上，惠森后勤股份公司副總經(jīng)理米兵站、員妮、李建毅分別就其分管單位工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，他們指出，公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各部門的通力協(xié)作是完成全年目標(biāo)任務(wù)的重要保障，各單位要進(jìn)一步提高工作前瞻性、預(yù)見性，不斷加強(qiáng)與甲方單位的跟進(jìn)協(xié)調(diào)力度，做好各項(xiàng)后勤保障工作，同時(shí)，要在安全管理上多下功夫，要常抓不懈，體現(xiàn)出管理人員應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，將一切不安全因素扼殺于搖籃，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（惠森后勤股份公司副總經(jīng)理 米兵站）

（惠森后勤股份公司副總經(jīng)理 李建毅）

（惠森后勤股份公司副總經(jīng)理 員妮）

隨后，人力資源部經(jīng)理劉亞峰就公司第一季度人力資源工作開展情況做了匯報(bào)，并結(jié)合公司目前實(shí)際情況對(duì)下一階段人力資源工作進(jìn)行了說明，督促各單位穩(wěn)中求進(jìn)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升人力服務(wù)效能，充分發(fā)揮人力資源價(jià)值中心作用。財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理賴超就公司第一季度財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作作了說明，逐一總結(jié)回應(yīng)了各單位財(cái)務(wù)工作的困難疑惑，對(duì)各單位年度財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作提出了具體要求，并對(duì)相關(guān)問題給予了詳實(shí)可行的建議。

（人力資源部經(jīng)理 劉亞峰）

（財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 賴超）

在聽取完各部門、保障區(qū)的工作匯報(bào)后，惠森后勤股份公司總經(jīng)理孟敏對(duì)各單位良好穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)情況給予了充分肯定，對(duì)存在的問題與不足進(jìn)行了客觀剖析出了整改意見和措施。同時(shí)，她提出了以下幾點(diǎn)要求：一、強(qiáng)化安全管理。安全是公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，加強(qiáng)各類安全隱患排查和整改，確保員工和客戶的人身安全。二、要加強(qiáng)績(jī)效考核管理。要建立、實(shí)施科學(xué)的績(jī)效考核管理體系，對(duì)給單位在經(jīng)營(yíng)過程中人事、財(cái)務(wù)、安全、制度落實(shí)等環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核。三、要提升服務(wù)質(zhì)量。不斷深挖內(nèi)潛，在經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)品質(zhì)等方面加快標(biāo)準(zhǔn)提升，提高客戶的獲得感、幸福感和安全感。四、要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我們要不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)，積極探索新的業(yè)務(wù)模式和服務(wù)方式，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

（惠森后勤股份公司總經(jīng)理 孟敏）

此次會(huì)議的召開對(duì)公司第一季度的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行了深入的總結(jié)分析，更明確了下步的工作重點(diǎn)，真正達(dá)到了“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一節(jié)奏、統(tǒng)一行動(dòng)”的效果。下一步，惠森公司將進(jìn)繼續(xù)努力拼搏、奮勇向前，確保2024全年目標(biāo)順利達(dá)成。