惠森公司組織召開2024年度財(cái)務(wù)工作會(huì)并簽訂目標(biāo)責(zé)任書

2025年1月3日，惠森公司組織召開了2024年度財(cái)務(wù)工作會(huì)，分析研判各單位財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排2025財(cái)務(wù)工作任務(wù)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，理清思路、明確目標(biāo)，確保2025年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成?；萆煞荻麻L(zhǎng)劉京翰、總經(jīng)理孟敏、副總經(jīng)理高漢利、公司各部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)相關(guān)人員共計(jì)10余人參加了本次會(huì)議。會(huì)議由財(cái)務(wù)管理部王舒儀主持。

會(huì)上，各單位財(cái)務(wù)人員匯報(bào)了2024年各自分管單位財(cái)務(wù)板塊的主要經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，針對(duì)經(jīng)營中存在的問題和不足提出了下一步工作建議，并對(duì)2024年各單位實(shí)際經(jīng)營情況、2024年度預(yù)算使用情況及各項(xiàng)指標(biāo)完成率進(jìn)行了財(cái)務(wù)分析匯報(bào)。

財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)賴超從2024年財(cái)稅新政要點(diǎn)、2025年稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示、團(tuán)餐行業(yè)發(fā)展概況、2023年報(bào)數(shù)據(jù)對(duì)比、需要解決的問題、2025年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作等六大方面全面進(jìn)行了匯報(bào)、分析總結(jié)和計(jì)劃，明確了2025年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)與方向。

惠森集股份總經(jīng)理孟敏在聽完財(cái)務(wù)人員的匯報(bào)后，對(duì)財(cái)務(wù)工作給予了肯定評(píng)價(jià)，并對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了以下具體要求：一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的公司法、會(huì)計(jì)法，做好相關(guān)培訓(xùn)工作；二、要對(duì)各經(jīng)營單位有高度敏感，落實(shí)到每日?qǐng)?bào)表中；三、要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，守好財(cái)務(wù)人員職業(yè)操守；四、正確指導(dǎo)各單位規(guī)范使用公司ERP系統(tǒng)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理模塊軟件優(yōu)勢(shì)。最后，希望大家凝心聚力，積極進(jìn)取，為建設(shè)惠森美好的明天而貢獻(xiàn)力量。

惠森集股份事長(zhǎng)劉京翰在聽完財(cái)務(wù)人員的匯報(bào)后，肯定了一年來財(cái)務(wù)人員完成的工作，并對(duì)財(cái)務(wù)人員表示衷心的感謝，隨后他結(jié)合財(cái)務(wù)工作實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了以下具體要求：一、保持清醒頭腦，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)和稅務(wù)合規(guī)；二、堅(jiān)守財(cái)務(wù)底線，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度；三、要不斷學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平和個(gè)人綜合素質(zhì)；四、優(yōu)化成本管理，強(qiáng)化資金統(tǒng)籌管理，提高財(cái)務(wù)管理水平；五、結(jié)合實(shí)際情況，降本增效，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)；六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做好服務(wù)支持，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。最后，希望大家能夠團(tuán)結(jié)一致，以高度的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感，觀大事、擔(dān)使命、練內(nèi)功、強(qiáng)實(shí)力，相信在全體員工的共同努力下，我們一定能實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)議的最后，董事長(zhǎng)劉京翰、總經(jīng)理孟敏分別與各部門、子公司、保障區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，讓每個(gè)人都能清楚知曉自己的職責(zé)與任務(wù)，凝聚起強(qiáng)大合力，推動(dòng)公司向前發(fā)展。

 此次財(cái)務(wù)工作會(huì)，體現(xiàn)了公司財(cái)務(wù)推進(jìn)精細(xì)化管理的總體思路和決心。定期舉行財(cái)務(wù)工作會(huì)，不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，還能促使公司各單位相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理水平具有重要意義。而目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，激勵(lì)著員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，為實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)奮力拼搏！