惠森公司組織開展2024年 第二批中層管理崗及管培生培訓(xùn)

為了推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升管理人員的綜合能力和創(chuàng)新思維，2024年7月4日至7日，惠森公司在陜西省神木市成功舉辦了2024年度第二批中層管理崗及管培生培訓(xùn)。此次培訓(xùn)匯聚了公司20余名中層管理干部及管培生，旨在強(qiáng)化管理基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，激發(fā)潛力。

本次培訓(xùn)由陜西惠森文化傳播有限公司總經(jīng)理程虹親自授課，聚焦《復(fù)盤》與《智慧化餐飲的本質(zhì)》兩大核心主題。課程設(shè)計(jì)旨在提升管理者的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力，幫助他們迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高工作效率。

在培訓(xùn)過程中，程總以生動(dòng)的案例和通俗易懂的語言，深入解析了復(fù)盤的核心理念。她強(qiáng)調(diào)，復(fù)盤不僅是對(duì)過去的回顧，更是通過反思和總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來決策提供依據(jù)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，程總指導(dǎo)學(xué)員如何運(yùn)用復(fù)盤思維審視工作，識(shí)別不足，并制定改進(jìn)計(jì)劃，從而提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的管理水平。

此外，程總還深入探討了智慧化餐飲的本質(zhì)，指出在科技進(jìn)步和消費(fèi)需求變化的背景下，餐飲行業(yè)正經(jīng)歷深刻變革。智慧化餐飲的關(guān)鍵在于通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)的雙重創(chuàng)新。這要求管理者深入了解客戶需求，緊跟行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。程總的講解不僅深化了學(xué)員對(duì)智慧化餐飲的理解，還啟發(fā)了他們對(duì)未來行業(yè)發(fā)展的思考。

培訓(xùn)期間，還安排了分組討論和實(shí)戰(zhàn)演練等互動(dòng)環(huán)節(jié)，使學(xué)員能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題解決中，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。經(jīng)過四天的密集培訓(xùn)，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，不僅開闊了視野，還增強(qiáng)了管理理論和實(shí)踐技能，對(duì)未來工作充滿信心。

惠森公司始終致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，通過持續(xù)開展多樣化培訓(xùn)活動(dòng)，全面提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。此次培訓(xùn)的成功舉辦，將進(jìn)一步增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。