奮楫揚帆，蓄力前行 惠森公司組織開展第三季度總結(jié)會

發(fā)布日期：(2024/9/28)   點擊次數(shù)：594

2024年9月22日，惠森公司第三季度總結(jié)會議在紅柳林保障區(qū)會議室順利召開。陜西惠森后勤管理服務股份有限公司總經(jīng)理孟敏、安全運營部副總監(jiān)米兵站、李建毅、員妮、財務管理部副總監(jiān)牛君麗、牛艷云、人力資源部副主管劉璇、助理主管王曉玲、行政綜合部副主管高旺、各保障區(qū)負責人、職能人員、管培生共計40余人通過線上及線下的方式參加了本次會議。會議總結(jié)回顧了第三季度各項工作的執(zhí)行情況，并安排部署了年底工作重點與發(fā)展方向，旨在凝聚團隊共識，激勵大家向著新的目標邁進。由安全運營部副總監(jiān)李建毅主持會議。

會議伊始，全體與會人員起立，奏唱國歌。這一莊重的儀式不僅展現(xiàn)了惠森公司對國家的深深熱愛與敬意，也凝聚了全體員工的愛國情懷和團隊精神。

會議第三項議程，財務副總監(jiān)牛艷云、安全運營副總經(jīng)理米兵站、李建毅、員妮深入分析了運營中存在問題的原因，并提出了具體的解決方案。他們表示，全體員工要繼續(xù)保持昂揚斗志，深化服務質(zhì)量精耕細作，強化風險管控，優(yōu)化運營管理，筑牢安全防線，推動公司在新一輪的發(fā)展浪潮中乘風破浪，穩(wěn)健前行。隨后，各職能部門針對近期工作中存在的問題、問題對應的解決辦法、分管工作內(nèi)容宣講、需要保障區(qū)支持的工作等方面進行了詳細匯報總結(jié)，動員全體人員要振奮工作精神，以飽滿的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的素養(yǎng)，投入到年末的工作中。

會議第四項，陜西惠森后勤管理服務股份有限公司總經(jīng)理孟敏對2024年現(xiàn)階段工作進行了全面總結(jié)，她指出了一至四季度存在的問題，并對接下來的工作進行了詳細的部署。她強調(diào)，面對日益激烈的市場競爭和不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境，公司需要不斷創(chuàng)新和進步，以適應新的挑戰(zhàn)。各單位要增強內(nèi)部管理、狠抓項目服務質(zhì)量、加大市場開拓力度、加強員工職業(yè)素養(yǎng)培訓，要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、創(chuàng)新、務實、高效”的企業(yè)精神，為實現(xiàn)公司的年度目標和長遠發(fā)展而努力。

會議結(jié)束后，公司還特邀了紅柳林礦業(yè)公司企管部楊兆平部長對員工進行了《發(fā)乎情，止于理》的專題培訓，內(nèi)容涵蓋愿景目標、專業(yè)能力、自我管理等方面，楊部長的講解深入淺出，既有理論高度，又有實踐指導意義，使員工們受益匪淺。員工們紛紛表示，本次培訓讓大家對事業(yè)和生活有了新的啟發(fā)和提升，這不僅讓大家認識到了樹立正確價值觀和學習觀的重要性，更明確了在工作中保持正確方向的關鍵，培訓在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。會后，大家在輕松愉快的氛圍中交流了工作經(jīng)驗和心得，進一步增強了團隊的凝聚力。

通過本次會議，惠森公司不僅總結(jié)了過去的成績和不足，更為未來的發(fā)展明確了方向，全體員工也更加堅定了信心，準備迎接新的挑戰(zhàn)。下一步，公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新驅(qū)動、服務為先、綠色發(fā)展、以人為本的企業(yè)理念，推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。